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市政公司召开2019年度管理人员考核大会
来源: 编辑: 时间:2020-01-21 点击:673

近日,市政企业组织召开管理人员考核大会,市政企业全体管理人员参加会议并进行现场述职评议。

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采取现场述职评议方式开展管理人员考核工作,对于加强企业干部队伍建设具有深远意义,不仅承担了落实全面从严治党的责任,也为进一步提高市政企业全体管理人员的履职意识和履职能力提供了有效手段。

会上,党支部书记主持会议并作了考核要求。要求大家在考评过程中要秉着全面客观、公平公正的要求,准确地对被考核人员的思想品德、工作实绩、服务与沟通、清廉自律四个方面进行了考核。

随后,全体管理人员结合实际工作,围绕四个方面考核内容以及工作中存在的不足,2020年工作打算等方面在大会上作了个人述职。评委们根据被考核者的岗位职责及现实工作表现现场做了合理、有效、公正的评分。

最后,市政企业经理强调,全体管理人员在今后的工作中要牢固树立责任意识,要以此次会议为契机,延续优势,改进不足,切实抓好各项工作。要不断强化包括政治理论、集团企业各项规章制度以及职业资格考试等多方面的学习,围绕总目标,坚定不移地贯彻落实好党的十九大届四中全会精神,将全会精神与市政企业生产经营管理工作深度融合,开展有特色、有亮点的活动,打造企业品牌价值,实现市政企业健康可持续发展。

此次考核的顺利进行,使市政企业全体管理人员对仍需改进的问题有了更清晰的认识,并以此次的考核作为今后工作的指南针。各部门也通过此次大会总结了经验和不足,更为完善企业整体运营管理打下了良好的基础。

责编:gslj_admin01编审:

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