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【我们的“十三五”】砥砺奋进谋发展,乘风破浪开新局 ———平凉公司“十三五”发展综述
来源:平凉公司 编辑:夏威尊 时间:2021-02-04 点击:336

“十三五”圆满收官,收获满满;

“十四五”擎画在即,充满期待!

回首来时路, 郁郁满芳华。“十三五”期间平凉企业不断加强党建引领,生产经营指标逐年提升,人才队伍不断巩固,市场份额不断增加,为“十三五”完美收官交上了一份优秀的答卷。

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夯实党建基础  凝聚发展合力

“十三五”以来,平凉企业认真践行企业党委“双向融入”的工作理念。坚持以党的政治建设为统领,以“投资引领、产业优化、量质齐升、创新发展”为导向,提升基础管理,确保全面完成各项目标任务。

五年来,平凉企业党支部始终把党的政治建设作为首要任务,教育引导广大党员干部职工学习新思想,建功新时代,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过严肃党内政治生活,不断规范开展“三会一课”,使广大党员理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,并把学习成果转化为坚定政治立场、保持政治定力、推动本职工作、促进企业发展的行动自觉。通过持续强化纪律建设,使全体党员干部坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,牢固树立守纪律、讲规矩、履好职、做表率的意识,把心思集中在谋划事上,把胆识体现在敢干事上,把能力体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,切实履职尽责,强化担当,查找短板,勇挑重担,积极作为,高质量完成了各项工作。通过“双培养”的模式,把5名项目经理培养成为党员,把7名党员培养成骨干力量,把2名能够独挡一面的党员项目经理培养成为科级干部,党员的带动作用和示范作用明显增强。通过围绕“三优工程”创建加强项目党建,在各项目开展“党建+安全生产”、“党建+优质服务”、“党建+科技创新”等一系列特色亮点工作,坚持党建与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核,努力实现“工程优质、效益优良、干部优秀”的目标。

同时,在疫情防控和复工复产中工作中,支部靠前指挥、切实发挥“战斗堡垒”作用,并积极响应党中央、驻地政府以及企业党委号召,向平凉市红十字会捐赠防疫专款10万元,积极履行国企政治责任和社会责任。

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克服发展阻力  深耕区域市场

“十三五”期间,平凉企业积极响应企业“走出去”战略部署,在巩固现有市场份额的基础上,客观分析企业所面临的形势和挑战,并进一步明确发展方向,加速与建投各区域企业的业务合作,从属地市、区、县发展逐步向省外辐射延伸,以实体项目为目标导向,深度融入区域经济发展建设,切实推进项目实施落地见效,助推企业高质量发展。

五年来,平凉企业共承揽项目17个,中标总造价约 19.5亿元;经济总量也连年攀升,从2016年约7837.1130万元,到2020年上升至约3.97亿元万元。这些数字的背后是在建筑市场日趋竞争激烈以及受新冠疫情影响下,平凉企业坚决贯彻落实企业各项重要决策部署,勇于面对困难挑战,及时转变经营理念,对市场情况、投资环境、社会资源进行科学合理规划,深耕区域市场的成果。

五年来,平凉企业所承建的平凉市食品安全检(监)测能力建设暨市药品检测、环境监测综合实验楼建设项目,泾川花样年美年学问城C区2#楼、B区1#公寓楼、C区9#楼,御景华府商品房建设一标段等6个项目荣获“省级文明工地”称号;天泰嘉苑B区一标段建设项目荣获“2019年甘肃省建筑工程绿色施工项目”称号;新城国际限价商品房七标段项目荣获2019-2020年甘肃省建筑工程“飞天奖”。这些荣誉的背后是平凉企业严格贯彻落实集团企业“三个规定”、“两个标准”和企业《管理制度汇编》、《平凉企业管理体系文件分册》,并坚决实行文明施工和安全标准化建设要求的硕果。这些成绩和荣誉的背后同样是平凉企业全体干部职工勠力同心、团结拼搏,不断克服各种艰难险阻所取得的成果。

同时,平凉企业不断依托企业资质优势采取经营业务多元化的对策,在区域经营中既注重订单效益和质量,也注重新市场的拓展。2020年10月中标的黄河流域泾河干流综合治理一期项目是平凉企业积极响应党中央生态文明建设号召,在河流治理、水利水电方面迈出了重要一步。

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加大人文关怀  打造幸福六建

“十三五”期间,平凉企业持续关心关注职工群众生活。为职工增加了职工宿舍,改善了住宿环境,购置了图书、体育设施、设立了乒乓球活动室、篮球场和个阅览室,进一步丰富了广大职工的业余学问生活。始终秉承发展企业、奉献社会、富裕职工的理念,把企业改革发展的成果更多的惠及广大职工。坚持在传统节日、严冬酷暑、职工新婚、生病住院、子女高考时送去慰问和祝福,并坚持每年进行职工健康体检,让全体职工深刻感受到“幸福六建”的含义,安心工作,为企业稳健可持续高质量发展贡献才能智慧。

五年来,平凉企业坚持“党建带团建”,引导青年职工正确认识企业发展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习教育帮助青年职工成长成才。加强与职工和项目部劳务用工人员的沟通交流,及时掌握思想情况,了解精神状态,提升看待问题的高度和眼界,建立和谐的工作、生活氛围。

不忘初心,方得始终。回望“十三五”,要倍加珍惜昨天取得的成就,展望“十四五”,大家要在企业党委的坚强领导下,以“逢山开路,遇水架桥”的闯劲和“不负韶华,只争朝夕”的紧迫感,笃定实干,不断书写甘肃六建平凉企业高质量发展的新篇章。

 


责编:马作明编审:刘常琳

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